Фахівець/Фахівчиня з моніторингу, оцінювання та навчання до проєкту «Підтримка реформування сектору цивільної безпеки» – Clone
«Підтримка реформування сектору цивільної безпеки (Civilian Security Sector Reform, CSSR) — це восьмимісячна програма, що фінансується Міністерством закордонних справ, Співдружності та розвитку Великої Британії (FCDO). Програма спрямована на підтримку євроінтеграційних цілей України шляхом надання допомоги українським партнерам у реформуванні сектору правоохоронних органів відповідно до Комплексного стратегічного плану реформування органів правопорядку як частини сектору безпеки і оборони України на 2023-2027 роки (OASP) та його Плану дій (Action Plan, AP), зосереджуючи увагу на його Частину 6 — прозорість та підзвітність.
Мета:
Метою цієї посади є забезпечення ефективної реалізації завдань з моніторингу, оцінювання та навчання (MEL) програми шляхом підтримки точного збору даних, аналізу, звітування та навчальних процесів, що сприятиме ухваленню рішень на основі доказів та досягненню стратегічних цілей програми.
Основні завдання та обов’язки (ключові функції):
Фахівець/Фахівчиня з моніторингу, оцінювання та навчання (MEL Officer) відповідає за забезпечення ефективної реалізації завдань з моніторингу, оцінювання та навчання (MEL) програми шляхом підтримки точного збору даних, аналізу, звітування та навчальних процесів, що сприятиме ухваленню рішень на основі доказів та досягненню стратегічних цілей програми.
Конкретні обов’язки на цій посаді:
- Забезпечувати точний і своєчасний збір даних щодо діяльності проєкту відповідно до встановлених процедур MEL та підтримувати спільне розуміння очікувань щодо збору даних серед членів команди.
- Допомагати персоналу програми в реалізації планів MEL компонентів програми, включно з індикаторами та інструментами збору даних.
- Підтримувати проведення дослідницьких і моніторингових заходів, щоб гарантувати всебічний збір необхідних даних, інформації щодо досягнення результатів і впливу програми, навчальних висновків.
- Сприяти підготовці навчальних матеріалів, презентацій, звітів тощо.
- Допомагати у підготовці внутрішньої та зовнішньої звітності проєкту.
- Сприяти процесу узагальнення та аналізу отриманого досвіду, відстежувати статус компонентів програми та результати за кожним компонентом.
- Забезпечувати операційну та технічну підтримку заходів MEL та програмних заходів, включно з воркшопами з розробки та адаптації Теорії змін та презентаціями.
- Надавати адміністративну та логістичну підтримку керівництву та під час проведення заходів.
- Взаємодіяти з керівниками напрямів, проєктним офісом та спеціалістом MEL для забезпечення того, щоб підходи та системи MEL залишалися релевантними стратегії та динаміці програми.
- Виконувати інші завдання за дорученням Керівника команди (Team Leader).
Кваліфікація:
- Вища освіта у сфері соціальних наук або суміжній галузі (обов’язково).
- Досвід роботи зі збором та аналізом даних, інструментами MEL та адаптивного управління (обов’язково).
- Досвід роботи в міжнародних проєктах розвитку — бажано.
- Професійна компетентність і високі аналітичні навички.
- Ефективні міжкультурні комунікаційні навички та здатність професійно виконувати поставлені задачі.
- Уміння працювати під тиском та орієнтація на результат.
- Увага до деталей, гнучкість, доброчесність.
- Розвинені навички фасилітації, письма та проведення презентацій.
- Здатність аналізувати та готувати звіти про ефективність програми з точки зору донорів і партнерів.
- Високий рівень володіння Microsoft Excel.
- Готовність опановувати сучасні інструменти аналізу та візуалізації даних.
- Вільне володіння англійською та українською мовами (усною та письмовою).
Інструкції щодо подачі заявки:
Подайте заявку за посиланням до 19 грудня 2025 року. У полі «На яку посаду ви подаєтесь?» слід вибрати посаду TD 119 Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Officer (CSSR). Для посад, які потребують знання англійської мови, бажано надсилати резюме англійською (але це не обов’язково). Заявки розглядатимуться на постійній основі. Будь ласка, не телефонуйте — з фіналістами зв’яжеться Chemonics.
Основна інформація
-
Основні відомості про ЗПЗ
№ ЗПЗ. 23-05_DevAgencies -
Назва діяльності:
Гранти Агенціям регіонального розвитку задля зміцнення діалогу влади і бізнесу та посилення підтримки підприємництва в громадам -
Контактна адреса:
[email protected]